Kevin Ollie intenzionato a parlare con i Lakers

Tanto UConn adesso gli raddoppia lo stipendio e vediamo se non lo convince a rimanere!

Bisogna ripartire da un allenatore che sappia insegnare schemi difensivi validi ad una squadre che da due anni non sa cosa è la difesa , preferisco perdere 80-75 che 150-120, perchè subire in media più di tre punti al minuto è uno scandalo per una squadra che si chiama Lakers. L'esigenza è di prendere un play serio al draft, Exum o Smart, affiancarlo a Kobe, nella free agency cercare prendere un lungo in free agency. Se vendono la scelta per prendere Love un anno prima della scadenza, prepariamoci a non vincere niente per tre o quattro anni e fare molta fatica ad arrivare ai playoff. Inutile sperare in trade come Howard o Gasol, non è che se diamo Hill e Marshall ci danno Rondo! Quindi servono almeno due anni di programmazione, l'anno prossimo fare una stagione quanto meno decorosa, cercando di arrivare almeno 7°-8°, perchè non si potrà tankare neanche a volerlo, in più non abbiamo scelte al primo giro. Io farei un tentativo per prendere Hibbert piuttosto,che magari se gioca ancora così lo svendono, io mi fido del suo potenziale!

Se lascia Uconn proprio adesso sbaglia. Anche perché non si sa cosa saranno i Lakers di domani.

Come lo vedresti sulla nostra panchina?

Ecco perché uconn lo voleva rinnovare a tutti i costi

Morite male. Malissimo.

Boh io continuo a pensare che se kobe vuol vincere queste idee di ripartire da un coach in arrivo dall'NCAA e puntare sulla scelta al draft siano solo fumo negli occhi...io dai lakers mi aspetto di tutto in estate an he in gasol bis

non lo so quanto il concetto di fuori portata possa essere sensato per i lakers, indipendentemente da tutto. però condivido quello che dici quando parli di progetto: mi son piaciuti tantissimo i celtics quando han dato 6 anni di contratto a stevens. ollie, almeno come idea, é la strada corretta da percorrere... anche perchè non avrebbe senso prendere un comandante pluridecorato e dargli in mano una zattera!

Il secondo di mattina! Ormai mancano Scariolo ed Emiliano Carchia!!!

I grandi coach sono pochi e sono tutti fuori portata al momento. Quindi scommessa per scommessa da qualche parte bisogna pur partire.

Io avrei come obiettivo minimo quello di garantirmi un roster competitivo al primo anno dopo Kobe, così da avere almeno una base da dove partire. Per fare ciò reputo imprescindibile la nostra scelta al draft di quest'anno, ExumSmart, e Love almeno nel 2015. Poi bisogna trovare giocatori funzionali al coach che verrà...vedremo che succede. :)

pur avendo il 100% di vittorie al torneo, non ha ancora dimostrato di essere un grande coach. facendo un paragone calcistico mi ricorda, mutatis mutandis, di matteo al chelsea. però le sue soddisfazioni a uconn se le é levate e i lakers sono i lakers...

Ma anche 2/3 anni, cercare di vincere ossessivamente e subito puó solo portare a fare la fine dei Knicks

Diciamo che per quello che ha dimostrato negli ultimi anni sarebbe anche il minimo chiedere un salario adeguato. Però da questo punto di vista possiamo accontentarlo...

Bisogna avere il coraggio di programmare almeno per due stagioni, perché se proviamo a vincere subito rischiamo di fare solo danni. A meno che qualcuno non ci regali un Gasol come sette anni fa...

#WeWantCal

Siamo in una fase di completo rinnovamento. Come noi tifosi, anche i giocatori o coach trattati vogliono sapere come si stanno organizzando dirigenzialmente per far ripartire questa squadra

non vedo niente di male, ascoltare la proposta non costa nulla

Vorrà sicuramente avere rassicurazioni sul progetto e vedere quanti zeri ci sono sull'assegno. Sulla prima cosa sicuramente c'è ancora nebbia, al massimo "intenzioni", ma sulla seconda sono certo che avremo argomentazioni convincenti.

due parole non fa male a nessuno

Oh oh oh oh oh...niente niente si sta lasciando tentare?